施設の介護職員とは?チームで暮らしを支える、介護の王道

施設の介護職員とは?チームで暮らしを支える、介護の王道

介護と聞いて、多くの人がまず思い浮かべるのが、施設で働く介護職員の姿ではないでしょうか。特別養護老人ホームなどの施設で、入居者の暮らしを24時間、チームで支える——それは、介護という仕事の、まさに王道です。

この記事では、利用者側から見た施設の介護職員の仕事と、これから目指す方へのリアルな情報をお伝えします。介護の仕事に興味がある方にとって、いちばん基本となる職種なので、ぜひ知っておいてほしい内容です。

施設の介護職員は、暮らしを丸ごと支える

施設の介護職員の仕事は、入居者の食事・入浴・排泄・移乗といった身体介護を中心に、日々の生活全般を支えることです。特別養護老人ホーム(特養)などの施設は、治療をする「医療の場」ではなく、入居者が暮らす「生活の場」。だからこそ、職員は一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしい毎日を支えます。

特に特養は、要介護度の高い方が多く入居しているため、ベッドと車椅子の間の移乗など、身体を支える場面が多くなります。体力を使う仕事ではありますが、その分、介護の技術がしっかり身につき、成長を実感しやすい職場でもあります。

在宅(訪問)との違い ── チームで支えるということ

介護の仕事には、大きく分けて「施設で働く」道と「在宅(訪問)で働く」道があります。この違いを知っておくと、自分に合った働き方が見えてきます。

訪問介護は、一軒ずつ違うお宅を、基本的に一人で訪ねます。設備も家庭ごとに異なり、その場で一人で判断する場面が多い仕事です。一方、施設の介護は、設備やケアの手順が標準化されていて、複数のメンバーがチームで支え合う体制があります。

どちらが良い・悪いということではなく、働き方の性質が違うのです。「一人での判断はまだ不安」「先輩に相談しながら覚えたい」という方には、チームで動く施設のほうが、安心して働けると感じることも多いようです。仲間と協力しながら、一人の入居者を皆で支える——それが施設介護の、大きな特徴です。

働く施設には、いろいろな種類がある

ひとくちに「介護施設」といっても、種類によって、入居者の状態や仕事の雰囲気が変わります。代表的なものを見てみましょう。

  • 特別養護老人ホーム(特養):要介護度の高い方が、長期にわたって入居する公的施設。看取りまで関わることもあります
  • 介護老人保健施設(老健):在宅復帰を目指す施設で、リハビリに力を入れています
  • 有料老人ホーム・グループホーム:比較的自立度の高い方が多く、レクリエーションなども盛んです

同じ介護職員でも、どの施設で働くかによって、求められることや一日の流れは変わります。求人を見るときは、施設の種類にも注目するといいでしょう。

夜勤という働き方

施設の介護は、入居者の暮らしを24時間支えるため、夜勤があります。これは在宅の訪問介護やデイサービスとの、大きな違いのひとつです。

夜勤は、16時間前後の2交代制が主流で、多くの場合、1〜2時間の仮眠が確保されます。体力的な負担はありますが、夜勤には夜勤手当がつくため、収入アップにつながるのもたしかです。月4〜5回の夜勤で、年間10〜15万円ほど収入が増える計算になります。最近は、見守りセンサーや記録ソフトの導入で、夜勤の負担を減らす工夫をしている施設も増えています。

施設の介護職員になるには

施設の介護職員は、無資格・未経験からでも始められます。ただし、資格がない状態では、一人で身体介護を行うことはできず、任される仕事に制限があります。そこで、働きながら段階的に資格を取っていくのが一般的です。

資格のステップは、次のように進みます。

  • 介護職員初任者研修:介護の入門資格。これを取ると、一人で身体介護ができるようになります
  • 介護福祉士実務者研修:より専門的な知識を学ぶ、上位の資格です
  • 介護福祉士:介護唯一の国家資格。取得すると、専門職としての証明になり、待遇も上がります

資格が増えるほど、できることが広がり、給料も上がっていく。努力が着実に評価されるのが、この仕事の魅力のひとつです。

給料と、介護職の王道キャリア

施設の介護職員の給料は、介護職のなかでも高めの水準です。とくに特養や老健といった入所施設は、給与水準がトップクラスとされています。平均的な月給は27〜31万円ほどで、夜勤手当を含めると、年収350〜420万円が目安です。社会福祉法人などが運営する施設は経営が安定していて、福利厚生が充実しているのも安心材料です。

そして、施設の介護職員の大きな魅力が、王道のキャリアパスが整っていることです。無資格からスタートし、初任者研修・実務者研修を経て介護福祉士へ。さらに、現場のユニットリーダーやフロアリーダーを経験し、ケアマネジャーや生活相談員、施設長へとステップアップしていく道が開けています。計画的にキャリアを重ねれば、10年で年収が100万円以上アップすることも、現実的な目標です。介護の世界で長く、着実に成長したい人にとって、これほど道筋の見える職場はありません。

利用者として伝えたい、施設介護職員の魅力

最後に、家族を施設に託した経験もある立場から、感じたことをお伝えします。

施設の介護職員は、チームで、24時間、入居者の暮らしを守ってくれる存在です。昼も夜も、誰かが必ずそばにいてくれる。その安心感は、離れて暮らす家族にとって、本当に大きなものでした。一人の入居者を、多くの職員が情報を共有しながら支える——その連携の姿に、何度も心を打たれました。

「生活の場」を、まるごと支える。それは責任の重い仕事ですが、その分、深いやりがいと、確かな成長が待っています。もし介護の道に本気で進みたいなら、施設の介護職員は、その王道です。まずは介護職員初任者研修や、施設の求人を調べてみてください。介護の仕事全体については、介護の仕事ってどんな種類?利用者側から見えた、それぞれの役割でも紹介しています。あわせてどうぞ。

家族の介護に、新しい続け方を。そして、その暮らしを施設で支える介護職員という仕事に、あなたが関心を持ってくれたら、利用者だった一人として、とてもうれしく思います。

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